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電気工事会社が実施している福利厚生って?

こんにちは!
岡山県井原市に拠点を構え、制御盤・精密機器等の組み立てや配線等を承っておりますFPエレクトロニクス株式会社です。
求職の際、福利厚生が整っている会社を選ぶことは大事でしょう。
電気工事会社にご興味のある方も、福利厚生面がしっかりしている会社を選ぶことをおすすめします。
今回は、福利厚生を絡めた記事です!
ぜひ、参考にしてみてください!

電気工事会社が実施している福利厚生例

指を差す黒い髪の女性

資格取得支援制度

業務に必要であったり、能力の向上が見込める資格の取得について、会社が受験費用や講習会費用等の取得にかかる費用を支援する制度を指します。
例としては、第2種電気工事士の取得にかかる費用を会社が全額支給したり、資格に合格した際、かかった費用をキャッシュバックしたりする等です。
資格取得支援制度は、電気工事業界でこれから頑張っていこうとしている見習いから中堅の方にとって、非常に魅力的な制度だといえます。
資格の取得にかかる費用は、社員たちにとって痛い出費になりかねませんので、会社として支援ができると「知識・技術の向上を後押ししてくれる会社」となり、社員にとって働きやすい会社になるでしょう。

工具等必要なものの支給

現場作業をする上で欠かせない道具を会社が負担する制度です。
例えると、作業に必要な工具・安全靴・ヘルメット等を一式支給したり、作業用のノートパソコン・携帯電話支給や会社によっては、社用車貸与もあります。
こちらも社員の出費を抑える制度です。
仕事に必要なものを用意してもらえると、社員は安心して仕事に打ち込むことができます。

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FPエレクトロニクス株式会社は、資格取得支援制度を設けており、従業員からの満足度が高いです。
「いろいろな資格を取得したい!」
とチャレンジ精神があったとしても費用が発生すると諦める方も多いでしょう。
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